Alman lüks otomobil devi Mercedes-Benz, iş gücünü azaltma planını hayata geçirdi ve bu karar Türkiye’deki Tokatlı çalışanları da yakından ilgilendiriyor! Şirket, idari personelinin gönüllü olarak istifa etmesi durumunda 500 bin Euro’ya (yaklaşık 20 milyon TL) varan dev bir tazminat ödemeyi teklif etti. Mercedes-Benz fabrikasında çalışan çok sayıda Tokatlı işçi de bu planın kapsama alanında yer alıyor. Peki, bu çarpıcı teklif Tokatlı çalışanlar için ne anlama geliyor?
Gönüllü İstifaya Cazip Teşvik
Mercedes-Benz, 24 Mart 2025 tarihinde duyurduğu “Next Level Performance” programı kapsamında, 2027 yılına kadar 5 milyar Euro tasarruf hedefliyor. Bu hedef doğrultusunda, 2034 yılına kadar iş garantisi bulunan çalışanlarını işten çıkarmak yerine gönüllü istifaları teşvik eden bir yol izliyor. Şirket, özellikle uzun süredir görev yapan idari personeline yönelik bu teklif ile hem mali yüklerden kurtulmayı hem de olası tazminat davalarının önüne geçmeyi planlıyor. Teklif, 30 bin çalışanı kapsıyor ve Handelsblatt’ın haberine göre, bireysel yazılı teklifler Nisan ayı sonuna kadar çalışanlara ulaştırılacak.
Eski Çalışanlara Servet Değeri Ödeme
Mercedes-Benz, satış rakamlarındaki düşüş ve artan mali zorluklarla mücadele ederken, eski çalışanlarına adeta bir servet sunuyor. Tazminat miktarı, çalışanın pozisyonuna, hizmet süresine ve maaşına göre belirleniyor. Örneğin, 30 yıl hizmet vermiş, 55 yaşında bir ekip lideri, 9 bin Euro’luk brüt maaşıyla 500 bin Euro’ya kadar tazminat alabilecek. Daha genç bir çalışan, örneğin 35 yaşlarında ve 6 bin Euro maaş alan biri ise yaklaşık 100 bin Euro’luk bir ödeme ile ayrılabilecek. Bu rakamlar, çalışanlar için cazip bir fırsat gibi görünse de, kararın ardındaki ekonomik zorluklar dikkat çekiyor.
