Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), Rize, Artvin ve Giresun illerinde görevlendirilmek üzere 1072 mevsimlik işçi alımı gerçekleştirecek. Bu kapsamlı işçi alım süreci, Türkiye'nin en büyük çay üreticisi olan ÇAYKUR'un operasyonel kapasitesini artırma ve bölgesel istihdamı destekleme çabalarının bir parçası olarak görülüyor.
Başvuru Süreci ve Şartlar:
Alım yapılacak pozisyonlar arasında beden işçisi, çay eksperi, engelli ve eski hükümlü mevsimlik işçiler bulunuyor. Adaylar, 26 - 30 Nisan tarihleri arasında e-Devlet, Alo 170 hattı ve İŞKUR'un resmi internet sitesi üzerinden başvurularını yapabilirler. Başvuru sürecinin ardından, uygun adaylar arasından yapılacak kura çekilişi ile görev alacak kişiler belirlenecek.
ÇAYKUR işçi alımı için aranan başlıca şartlar arasında Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak ve devletin güvenliğine karşı suçlar başta olmak üzere belirli suçlardan mahkum olmamak yer almakta. Ayrıca, adayların kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan diğer özel şartları taşımaları gerekiyor.
Kura Çekilişi ve Beklentiler:
Başvuru sonrasında seçilecek adaylar için kura çekilişi, 14 Mayıs Salı günü Rize Gençlik ve Spor Salonu'nda gerçekleştirilecek. Bu kura, adaylar için adil bir seçim sürecinin garantisini sunmakla kalmayıp, şeffaf bir işe alım sürecinin de göstergesi olacak.
ÇAYKUR, bu alımın yanı sıra çeşitli sosyal sorumluluk projeleri ve bölgesel kalkınma inisiyatifleriyle de dikkat çekiyor. Şirket, sürdürülebilir tarım uygulamaları ve yerel kalkınmayı destekleyici projelerle de adından söz ettirmekte.
