Sigortalı çalışanlar için emeklilik hayali artık çok daha yakın! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1993, 2009 ve 2014 girişli çalışanlar için özel düzenlemeler ve büyük fırsatlar sunuyor. Emeklilik koşullarını karşılayanlar, erken emeklilik fırsatını yakalayabilecekler. 1800-2160 gün primle emeklilik kapısı aralanıyor! İşte ayrıntılar ve erken ayrılmayı sağlayan koşullar:
Kadın Çalışanlara 2160 Gün Avantaj
Kadın çalışanlar, 3 çocuğa kadar borçlanma hakkıyla sigortalılık sürelerini uzatarak erken emeklilik primini elde edebiliyor. Her bir çocuk için tanımlanmış 720 günlük (yaklaşık 2 yıl) borçlanma hakkı, toplam 2160 gün (6 yıl) kadar erken emeklilik imkânı sağlıyor. Bu düzenleme, annelerin prim ve yaş koşullarını hızla tamamlayarak emekli olmayı kolaylaştırıyor.
Erkek Çalışanlara Askerlik Borçlanması ile Erken Emeklilik
Sigortalı erkek çalışanlar, sigorta başlangıç tarihini geriye doğru çekerek askerlik borçlanması yapabiliyor. Bu düzenleme sayesinde erkekler 1 yıla kadar erken emeklilik olanağını yakalıyor.
9 Eylül 1999 Öncesine Özel: 3600 Günle Emeklilik
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için büyük bir fırsat! 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 günlük prim şartını belirleyen çalışanlar, yaş kriterini de kullanımlarında kısmi emeklilik hakkına sahip oluyor.
Sağlık Sorunları Olanlara Malulen Emeklilik
İş gücü en az %60'ını kaybeden çalışanlar, malulen emekli olabiliyor. Bu durumda sadece 1800 günlük prim yeterli oluyor ve yaş şartı aranmıyorken, emekli olan bireyler yeniden çalışamıyor.
