Türkiye'de sosyal güvenlik düzenlemeleri kapsamında yapılan reformlar, 9 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olan vatandaşlar için emeklilikte yaş ve prim günü şartlarında önemli değişiklikleri beraberinde getiriyor. Kademeli emeklilik sistemi, sigorta başlangıcı 2000 ile 2008 yılları arasında olan bireyler için erken emeklilik fırsatı sunuyor. Bu sistem, bireylerin prim ödeme süreleri, yaşı ve sigortalılık sürelerini göz önünde bulundurarak emeklilik haklarını kazanmalarını mümkün kılıyor.
Kademeli emeklilik şartları, sigorta türüne ve başlangıç tarihine bağlı olarak değişiklik gösterebilmektedir. SSK'lı kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 - 5975 arasında prim günü; SSK'lı erkekler için ise 25 yıl sigortalılık süresi ve yine 5000 - 5975 arasında prim günü gerekmektedir. Emekli Sandığı'na tabi kadınlar için 7200, erkekler için ise 9000 prim günü şartı bulunmaktadır.
2000 ile 2008 arasında sigortalı olanlar için belirlenen emeklilik koşulları ise şu şekildedir: 7000 gün prim ödemesi ve 60 yaşını tamamlamış olmak; 3600 gün prim ödemesi ve 15 yıllık sigortalılık süresi ile 50 yaşında emeklilik; veya 3600 gün prim ve 25 yıllık sigortalılık süresi ile 52 yaşında emeklilik. Kısmi emeklilik durumunda ise 4500 gün prim ödemesi ve 25 yıllık sigortalılık süresi gerekmektedir.
