Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) kabul edilen yeni yasa, engelli bireyler için erken emeklilik sistemini büyük ölçüde değişiyor. %40 ve üzeri engellilik raporuna sahip bireyler, artık yaş şartı aranmaksızın emekli olabilir.
Kimler Yararlanabilecek mi?
Yeni düzenlemeden yararlanabilmek için engelliliğin en az %40 olması gerekiyor. Engelli bireyler, prim günlerini doldurduklarında yaş şartlarına takılmadan kıdem tazminatında bulunabileceklerdir. Ayrıca vergi indirimi avantajı da sunuluyor.
Emeklilik Şartları şöyle:
%60 ve üzeri engellilik raporu: 15 yıl sigortalılık ve 3.960 prim günü
%50-59 engellilik raporu: 16 yıl sigortalılık ve 4.320 prim günü
%40-49 engellilik raporu: 18 yıl sigortalılık ve 4.680 prim günü
BAĞ-KUR sigortalıları da bu haklardan yararlanabilecek. Düzenleme, bağımsız çalışan ya da kendi işlerini yapan engelli bireyleri de kapsıyor.
Kamu Görevlerine Özel Düzenleme
2008 öncesi sigortalılık süresi olan memurlar, %40 ve üzeri engellilik raporu ile 15 yıl sigortalılık süresini doldurduklarında emekli olabilirler. 2008 sonrasında sigorta başlangıcı olanlar için engellilik özelliklerine bağlı prim günü ve sigortalılık süresinde değişiklik görülmektedir.
Malulen Emeklilik Kolaylaştı
Malulen hak hakkı için engellilik hakkının %60 ve üzerinde olması şartı aranıyor. En az 1800 prim gününü dolduran bireyler, SGK'nın yönlendirdiği bir hastaneden alacakları sağlık raporu ile bu haktan yararlanabilecek.
Ekonomik ve Sosyal Güvence Sağlıyor
Yeni yasa, engellilerin ekonomik güvencelerini artırmayı ve sosyal hayatta daha güçlü olmalarını hedefliyor. Belirlenen koşulların yerine geçen sigortalılar, yaş şartlarına bağlı olarak sigortalı olabilirler.
Engelli bireyler için erken emeklilik sürecinde değişim niteliğindeki refahlar sunan bu yasa, hem ekonomik hem de sosyal açıdan büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.
