Resmi Gazete’de yayımlanan "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği" ile öğretmenlerin meslek hayatlarını yeniden düzenleyen usul ve esaslar belirlendi. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından hazırlanan bu yönetmelik, aday öğretmenlikten başlayarak başöğretmenlik seviyesine kadar tüm kariyer basamaklarında önemli yenilikler getiriyor.
Aday Öğretmenler İçin Yeni Yetiştirme Programı
18 Ekim 2024 itibariyle aday öğretmen olarak görev yapanlar ile 1 Eylül 2025'e kadar atanacak aday öğretmenler, yeni Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na tabi olacak. Program, bir yıldan az ve iki yıldan fazla olmayan bir adaylık süresi öngörüyor. Programı başarıyla tamamlayan ve bir yıllık görev süresini dolduran adaylar, adaylıklarının kaldırılmasıyla birlikte öğretmen kadrosuna atanacak.
Sözleşmeli Öğretmenler İçin Değişiklikler
Yönetmelik, sözleşmeli öğretmenleri de kapsıyor. 18 Ekim 2024 itibariyle sözleşmeli öğretmenlik yapıp adaylık sürecini tamamlamayanlar ile 1 Eylül 2025'e kadar atanacak olanlar aynı adaylık programına dahil edilecek. Ancak, sözleşmeli öğretmenlikte üç yıllık çalışma süresini tamamlayan ve öğretmen kadrosuna geçenler bu hükümlerden muaf olacak.
Kariyer Basamaklarında Yenilikler
Öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerleyebilmeleri için şu şartlar getirildi:
kıdem şartını sağlamak, gerekli eğitimleri tamamlamak, kademe cezası almamış olmak ve aktif olarak öğretmenlik yapıyor olmak.
Uzman Öğretmenlik
Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesi cezası bulunmayan öğretmenler, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı'na başvurma hakkı kazanacak. Programı başarıyla tamamlayanlara "Uzman Öğretmen" ünvanı verilecek.
Başöğretmenlik
Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti bulunan ve kademe ilerlemesi cezası olmayanlar, Başöğretmenlik Eğitim Programı'na katılabilecek. Bu programı tamamlayanlara "Başöğretmen" ünvanı verilecek.
Doğrudan Başöğretmenlik Başvurusu
18 Ekim 2024 itibariyle toplamda 20 yıl hizmet süresini tamamlamış olan öğretmenler veya uzman öğretmenler, Başöğretmenlik Eğitim Programı'na doğrudan başvurma hakkına sahip olacak.
Hizmet Sürelerinde Yeni Hesaplama Yöntemi
Kariyer basamakları için gereken hizmet süresi hesaplamalarında, aday öğretmenlikte, eğitim kurumu müdürlüğü ve yöneticilikte geçen süreler ile vekil öğretmenlikte geçirilen süreler dikkate alınacak. Ayrıca askerlik hizmetini temel askerlik eğitimi dışında öğretmen olarak tamamlayanların bu süreleri de hesaplamaya dahil edilecek.
Eğitim Programlarına Katılım Şartı
Yönetmelikte belirtilen eğitim programlarını tamamlamak, her kademede ilerlemenin temel şartlarından biri olarak belirlendi. Programlara katılım zorunluluğu, mesleki gelişim ve kariyer planlamasında öğretmenlere rehberlik edecek.
