2025 yılında çalışanlar ve emekliler için hızlı ilerleme reformlara gerçekleşiyor.İlk torba yasa ile memurların maaş ve emeklilik düzenlemeleri yapılırken, ikinci torba yasa çok daha kapsamlı değişiklikler içeriyor. Yeni düzenlemelerle aile ve gençlik bankası kurulacak, ayrıca Bağ-Kur'lular ve SGK’lı çalışanları ilgilendiren büyük bir emeklilik reformunu hayata geçirilecek. Peki, bu sistem neler vadediyor? İşte detaylar...
Yeni emeklilik düzenlemeleri, çalışanların haklarında güncelleme değişiklikleri sunuyor:
Emeklilik Yaşı: Çalışanlar artık 56 yaşında emekli olabilirler.
Emekli Maaşı: Yeni sistemle emekliler, mevcut maaşlarının iki katını alacak.
Sigorta ve Tazminatlar: İşçi sigorta primleri ve kıdem tazminatları Hazine tarafından karşılanacak.
Bu düzenleme, çalışanların hem aktif çalışma hem de emeklilikte yaşam standartlarını korumasını hedefliyor.
"İkinci Emeklilik Sistemi" ile Ek Gelir Fırsatı
Mevcut sosyal güvenlik sistemi ek olarak tanıtılan “İkinci Emeklilik Sistemi”, bireysel birikimlere dayalı yeni bir model sunuyor. Bu sistemle emeklilikte ek gelir elde edilebilecek.
Otomatik Katılım: 45 yaş altındaki tüm kullanıcıların sistemleri otomatik olarak dahil edilecektir.
Kesinti Oranı: Çalışan maaşlarından %3 oranında kesinti yapılacak.
Esneklik: Çalışanlar, birkaç ay içinde sistemden çıkma hakkına sahip olacak.
