Türkiye'de çalışan annelere yönelik doğum izni düzenlemelerinde büyük bir değişiklik kapıda. Hükümetin hazırladığı yeni taslağa göre, ücretli doğum izni süresi 1 yıla çıkarılacak ve ücretsiz izin hakkı da 1,5 yıla kadar uzatılacak. Bu düzenleme, annelere yönelik destek paketini önemli ölçüde genişletecek ve kadınların iş gücüne katılımını artırmayı hedefleyecek.
Kreş Desteği ve Eşit Doğum İzni
Yeni düzenlemeyle, annelere kreş desteği de sunulacak. Bu sayede, doğum sonrası anne-çocuk bağının güçlendirilmesi hedefleniyor. Aynı zamanda, kadınların istihdamdan kopmadan çalışma hayatına devam etmeleri için önemli bir adım atılmış olacak. Diğer bir önemli değişiklik ise babalara verilecek doğum izni süresiyle ilgili. Mevcut uygulamada, memur babalara 10 gün, işçi babalara ise 5 gün izin verilirken, yeni düzenleme ile tüm çalışan babalar için eşit süreyle doğum izni verilmesi sağlanacak.
Yeni Düzenleme Neden Önemli?
Hükümet yetkilileri, bu yeni düzenlemelerin yalnızca çalışan anneler için değil, aynı zamanda aile yapısının güçlendirilmesi ve nüfus artışının desteklenmesi için de kritik bir adım olduğunu belirtiyor. Uzun vadeli nüfus politikalarının bir parçası olarak değerlendirilen bu adım, aileleri daha fazla desteklemeyi ve kadınların iş hayatındaki yerini sağlamlaştırmayı amaçlıyor. Ücretli doğum izninin bir yıla çıkarılması, kadınların iş hayatına daha kolay adapte olmasını sağlayacak ve annelikle çalışma hayatını dengelemelerine yardımcı olacak.
Yakın Zamanda Yasalaşması Bekleniyor
Hazırlanan taslağın, önümüzdeki dönemde yasalaşması bekleniyor. Taslak, hem işverenler hem de çalışanlar için birçok yenilik getirecek. Çalışan anneler için büyük kolaylık sağlayacak olan bu düzenleme, aynı zamanda toplumda da olumlu bir etki yaratması beklenen adımlar arasında yer alıyor.
