2025 yılının ilk altı ayı için kıdem tazminatı tavanı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon verileri esas alınarak 46 bin 659 TL olarak belirlendi. Bu gelişme, milyonlarca çalışanın hak edışlerinde önemli bir artış sağlayacak. TÜİK’in verilerine göre, Aralık ayında aylık enflasyon yüzde 1,03, yıllık enflasyon ise yüzde 44,38 olarak gerçekleşti.
Altı Aylık Enflasyon Farkı: Yüzde 15,75
Tüketici fiyat endeksindeki değişimle birlikte hesaplanan altı aylık enflasyon farkı yüzde 15,75 olarak açıklandı. Bu oran, kıdem tazminatı tavanının artışında belirleyici bir rol oynadı. Kıdem tazminatı tavanı, çalışanların çalışma süresine göre hesaplanan ve işten ayrılmaları durumunda ödenen tazminatların üst sınırını ifade ediyor.
Uzun Süreli Çalışanların Avantajı Artıyor
Yeni kıdem tazminatı tavanı, özellikle uzun yıllar boyunca aynı işyerinde çalışmış çalışanlar için büyük önem taşıyor. 46 bin 659 TL’lik rakam, bir yıllık çalışma süresine karşılık ödenecek en yüksek miktarı ifade ediyor. Bu artış, işçilerin tazminat hesaplamalarında çarpan etkisi yaratabilir.
Hak Kaybı Riskine Dikkat
Kıdem tazminatı tavanındaki artış, çalışanlar için olumlu bir gelişme olsa da, tavan rakamının üzerinde maaş alanlar için hak kaybı riski bulunuyor. Bu nedenle çalışanların tazminat hesaplamalarını dikkatle yapması öneriliyor.
2025’te Ekonomik Beklentiler
Türkiye ekonomisi, yıllık enflasyon oranının yüzde 44,38 seviyesinde kalmasıyla, çalışanların ve işverenlerin planlarını etkiliyor. Kıdem tazminatı tavanındaki bu artış, aynı zamanda işverenlerin finansal yüklerini de arttırabilir.
